Mieux comprendre la GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels)
Le marché étant en constante évolution, toute entreprise souhaitant succès et réussite se doit de mettre en place ce dispositif indispensable : la GEPP (anciennement GPEC ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Elle consiste à anticiper et accompagner les évolutions professionnelles des employés au sein de l’entreprise. En effet, les entreprises doivent adapter leur […]
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